LIDERANÇA NA UNIMED CARUARU: Percepção dos líderes acerca do seu papel na organização.

Pollyanne Lettiere Alves da Silva, Brunno Fernandes da Silva Gaião

Resumo


O presente trabalho vem identificar a compreensão que os líderes da Unimed Caruaru tem acerca da importância da liderança dentro do ambiente organizacional. A primeira parte do trabalho se dedica a um breve histórico da Unimed Caruaru, sua estrutura organizacional e caracterização da Unidade Estratégica de Negócio – Operadora. Posterior à Fundamentação Teórica, os conceitos de liderança, estilos e papel do líder. Adicionalmente os Procedimentos metodológicos, onde a forma de abordagem foi qualitativa, com objetivo de pesquisa descritiva e exploratória, quanto ao meio é bibliográfica. Em seguida a apresentação e discussão dos resultados. Foi realizado entrevista com 6 lideranças estratégicas da Operadora. A análise do resultado mostrou que o líder precisa primeiramente entender-se para tão somente entender o outro. É preciso aprender melhor ouvir e comunicar-se para a prevenção dos problemas.

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